Es una disciplina que ha nacido hace menos tiempo como tal, pero que sin embargo también esta creciendo su difusión y uso por parte de las empresas.
¿QUÉ ES?
Se trata de poner un espejo delante del equipo para que este se vea reflejado, el Coach ayuda al equipo a tomar conciencia de su potencial y áreas de oportunidad.
PREGUNTAS TÍPICAS PARA RESPONDER EN EQUIPO:
¿Quiénes somos como equipo? ¿Qué tipo de interrelaciones existen entre los miembros del equipo? ¿Qué aspectos mejoran sus resultados como equipo y cuáles los empeoran? ¿Qué tipo de roles informales existen en el equipo? ¿Existe toxicidad o salud en el equipo? ¿Cómo gestiona el equipo los cambios y situaciones críticas?
¿CUÁL ES EL ROL DEL
COACH DE EQUIPOS?
Es un catalizador, se ocupa de que ocurra algo, que suceda algo significativo para el desarrollo del equipo. Decidimos que todo tiene un sentido para el equipo, que todo evento es valioso, que todo puede ser aprovechado para mejorar.
El coach es el espejo para poder reflejar la realidad del equipo, también se ocupara del que el equipo no quedo bloqueado, de que pueda pasar a la acción, y por lo tanto descubrir nuevos aprendizajes.
¿QUÉ CAMBIOS SE PROVOCAN?
ENTENDER AL EQUIPO Y SU REALIDAD
EMPATIZAR CON ÉL Y CON LAS PERSONAS QUE FORMAN PARTE DE ESTE.
SABER PROFUNDIZAR EN EL CONOCIMIENTO QUE EL EQUIPO TIENE DE SI MISMO.
TENER UNA ALINEACIÓN DE EQUIPO PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS COMUNES.
INICIAR UN PROCESO PARA TENER UN EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO.
MENTORÍA
El proceso de mentoria individual sigue un plan de sesiones que tiene como objetivo establecer un vinculo entre el cliente y su mentor. Así el desarrollo personal puede medirse en un descubrimiento o ampliación de los talentos personales, ocurre a través de diálogos estructurados, provocaciones puntuales y presentaciones de referencias coherentes y enriquecedoras.
CONOCE MÁS
CONTÁCTANOS
CONSULTORÍA
Contamos con consultoría de negocios, desde como iniciar tu empresa, como hacer el desarrollo organizacional, sugerencia de opciones de ERP acorde al tamaño de la empresa, procesos de mejora continua, auditorias de control interno, de calidad, asesoria contable y fiscal, entre otros temas específicos. -Nos respaldan 30 años de experiencia corporativa nacional e internacional-.
CURSOS / TALLERES
Contamos con cursos que te habilitaran para que te expandas y así actúes de manera decisiva y eficaz para hacer posible lo que parece imposible, no solo para ti, sino para todos los que te rodean. También desarrollamos cursos a la medida de las necesidades de cada empresa o institución. Pregunta por ellos.
CONOCE MÁS
Email: francisco.tellez@potencialconsentido.com
Dirección: Villa Cuauhtémoc, Otzolotepec. Edo. de Mex.
